深度简报：

• 总部位于印度的全球系统集成商 Infosys 预计，其员工队伍基本不会受到特朗普政府打击美国雇员移民项目涉嫌滥用行为的影响，这些项目包括永久劳工认证项目和特殊 H-1B 签证。Infosys 首席执行官 Salil Parekh 表示 在上周的财报电话会议上.
• 10 月 8 日，劳工部 暂停 了 Cognizant、Infosys、塔塔咨询服务、HCL Technologies 和凯捷参与永久劳工认证项目的资格，理由是多起针对 IT 外包的联邦调查。
• “我们认为这些活动不会对人员流失产生任何实际影响，”Parekh 在财报电话会议上对投资者表示。“我们也看不到成本影响，因为我们在美国已经形成了人员结构，其中大多数是本地招聘。而且这种情况已经持续了数年。因此，我们对这一点感到满意——我们如何引入更多人员，以及如何借助这样的团队为客户保持卓越交付。”

深度洞察：

在 10 月 10 日的一份 监管文件中，Infosys 确认了劳工部的决定，并强调其“预计昨日宣布的此类暂停不会对组织产生重大影响”。

这家全球系统集成商报告称，2027 财年第二季度营收为 51 亿美元，按固定汇率计算同比增长 1.5%。Infosys 还将 2027 财年营收增长指引修订为按固定汇率计算增长 1-2%。根据 财报.

“随着企业大规模采用 AI，AI 营收再次实现强劲增长，这体现了我们差异化的市场定位和客户信心，”Parekh 在财报电话会议上表示。“作为生态系统集成商，我们继续与前沿模型公司密切合作，涵盖开放权重模型和闭源模型。”

Parekh 表示，在截至 2026 年 9 月 30 日的季度中，Infosys 还赢得了多笔大额交易，总价值达 52 亿美元，其中包括一笔价值超过 20 亿美元的交易。

Parekh 补充说，Infosys 正将 AI 战略重点放在遗留系统现代化、流程 AI 和数据 AI 上，同时其由超大规模云服务商和企业软件提供商组成的合作伙伴生态系统“确实正在获得动力”。

在 10 月初于日内瓦举行的 Infosys 年度会议上，分析师指出这家全球系统集成商对 AI 热潮采取了审慎态度。

“Salil Parekh 以极其脚踏实地的信息为活动开场：Infosys 是一家交付型组织，其根基是客户信任，并且它打算在一个快速变化的世界中继续做稳定的合作伙伴，”Forrester 副总裁、高级研究总监 Frederic Giron 和副总裁、首席分析师 Ashutosh Sharma 在博客文章中写道。“没有关于自主型企业即将到来的宏大言论。在当前的 AI 氛围中，我们觉得这令人耳目一新。”